Kennst du das Problem entweder nicht genug oder nicht die richtigen Mitstreiter an deiner Seite zu haben?

Qualifizierte Menschen, mit denen du richtig gerne an einem Tisch sitzst, um die nächsten Unternehmensziele zu besprechen? Die, die du voll Vertrauen beim Kunden vorbeischickst, weil du weißt, sie regeln das? Top-Mitarbeiter, die mit dir an einem Strang ziehen und gleichzeitig fachlich und menschlich super ins Team passen?

Die Quintessenz, wenn man diese Menschen nicht hat, ist immer die Gleiche: Du nutzt nicht dein volles Unternehmenspotenzial aus!

Sicherlich hast du auch schon vieles ausprobiert, um das zu ändern: Unzählige Stellenanzeigen geschaltet oder teures Geld in Recruiting-Agenturen und Headhunter gesteckt – nur um immer wieder zu erfahren, dass es nicht so funktioniert, wie du es dir wünschst!

Damit ist nun endlich Schluss! Denn dieses Buch ist das letzte Buch, das du zum Thema Mitarbeiter-Gewinnung lesen musst …

„Wunschmitarbeiter in der Fachkräftewüste – Wie du von jetzt an nur noch 1A-Kandidaten findest, überzeugst und langfristig an dein Unternehmen bindest“ zeigt, dass es auch in der heutigen Zeit ganz klare Strategien gibt, mit denen es immer möglich ist, absolute Top-Leute zu finden und dein Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen.

Es enthält ist die Essenz aus über 250 Praxisprojekten mit mittelständischen Unternehmen (z.B. Steuerkanzleien, Ingenieur- und Planungsbüros, Architekturbüros oder IT-Unternehmen) mit unserer innovativen, marktführenden Methode zur Mitarbeitergewinnung (PEN-Prinzip). Dabei erklärt aes uf anschauliche und praxisnahe Weise, wie du zu dem Bewerbermagneten wirst, der du schon immer sein wolltest, um all deine unternehmerischen Ziele zu erreichen!

Herzlich
Konstantinos Gerasiouk